Planejamento estratégico e o plano de cargos e salários

O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS ESTÃO EM FASE DE CONCLUSÃO.

Foi realizado, no último dia 25.11.2011, no período da manhã, encontro onde todos os empregados da COGERH foram convidados para apresentação dos projetos desenvolvidos em 2011 na Companhia com a colaboração do IAG – Instituto de Avaliação & Gestão.

Na ocasião, o Presidente Francisco José Coelho Teixeira, fez a abertura do encontro informando sobre o seu objetivo de tornar a comunicação do projeto mais presente a todos os empregados e divulgar os resultados obtidos pelo projeto até aqui. Afirmou que as propostas de plano de cargos e salários, promoções e remuneração variável ainda serão alvo de discussão no Conselho de Administração e em instâncias da Administração Superior do Governo do Estado, como é o procedimento aplicado neste tipo de projeto.

Em seguida o Diretor Administrativo-financeiro Paulo Henrique Studart Pinho fez uma explanação consistente sobre a realidade da Companhia, sintetizando as análises realizadas no projeto de diagnóstico e planejamento estratégico pelo IAG, e fornecendo os caminhos a serem seguidos para a consolidação de um modelo de gestão para a COGERH, preparando a instituição para os desafios evidentes e decorrentes do crescimento econômico do País e do Estado do Ceará nos próximos anos.

Por último, equipe do IAG, formada pelo Prof.º Marcos Lima, Coordenador dos projetos e pelos consultores especialistas Auxiliadora Bezerra e Marcus Muniz, e presentes ao encontro, fez a explanação dos projetos desenvolvidos e os passos para a conclusão no prazo 31.12.2011, previsto em contrato.

As etapas e os resultados foram apresentados pelo Prof. Marcos Lima, Dr. e pela Auxiliadora Bezerra, tendo a participação dos empregados com indagações, sugestões e internalização dos projetos realizados.

Foi um momento muito importante para o processo de consolidação de um modelo de gestão de resultados na COGERH, pois de forma participativa pode-se envolver todos os empregados e demais colaboradores nesta construção da COGERH do futuro.

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