A Gerência dos Recursos Humanos ministrou sobre os desafios da sociedade para os profissionais
Com o intuito de proporcionar o desenvolvimento dos estagiários que atuam na Companhia de Gestão dos Recursos Hídricos (Cogerh), para que estes adquiram maior conhecimento sobre a atuação no mercado de trabalho, a Gerência dos Recursos Humanos, por meio da gerente Susanne Matos, ministrou uma palestra no tema “Empregabilidade e competências requeridas pelo mercado de trabalho”, no dia 26 de agosto.
Entre vários assuntos abordados, Susanne ressaltou: “São muitos os desafios que a sociedade impõe ao profissional e temos que nos adequar a algumas características como criticidade, reflexão e iniciativa. O gestor quer que você seja atuante e envolvido no processo da empresa para ajudar no setor onde trabalha. A instituição busca profissionais que tenham um diferencial estratégico. Desta forma, o estagiário ou profissional deve ter uma busca contínua de transformação, porque o mercado muda a todo momento. Se não acompanhamos essas mudanças, ficamos para trás”.
A competência é um conjunto de habilidades, atitudes e conhecimentos que beneficiam a empresa, gerando resultados que mantém a empregabilidade e faz com que um candidato torne-se empregável. Um quesito muito importante que influência em uma entrevista é a sua postura, sendo uma pessoa sincera, simples e com interesse em aprender mais sobre a empresa.
A maior dificuldade das empresas com os candidatos são a falta de preparo técnico. As demissões costumam acontecer devido ao comportamento e a admissões pelo conhecimento. A iniciativa é um diferencial para um profissional.
Os estagiários também assistiram um vídeo motivacional durante a palestra.
Assessoria de Comunicação e Marketing
Rafaele Esmeraldo Menezes
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