A Companhia de Gestão dos Recursos Hídricos (Cogerh) segue se adequando à nova lei das Empresas Estatais (Lei Nº 13.303/2016). O novo regimento estabelece novos mecanismos de transparência e governança.
Como parte desse processo, gestores e colaboradores em geral participaram nesta terça-feira (20/10) do Workshop Virtual – A Importância da Gestão de Riscos na Gestão Pública, ministrado pelos especialistas no assunto, Phillipe Moura e Thaís Mendonça, ambos da KPMG, empresa referência em prestação de serviços de auditoria e controle.
Promovido pela Assessoria de Governança, Riscos e Conformidade da Companhia (ASGRC), em parceria com a Gerência de Recursos Humanos (Gerhu), o evento ajudou a promover a disseminação e fortalecimento da cultura de gestão de riscos, demonstrando ser um processo estratégico e de suma importância para a administração pública, além de ser um componente fundamental da governança.
Temas importantes como fatores que afetem a reputação da companhia e capacidade de responder a mudanças operacionais, fizeram parte da programação do Workshop. “Adotar uma metodologia de gestão de riscos prepara a companhia para incertezas e reforça o cumprimento de sua missão junto a sociedade”. A máxima foi um dos conceitos abordados durante a capacitação.
Veja aqui o material do Workshop:
Cogerh – A importância da Gestão de Riscos v4
Lei 13.303/2016 e Adaptações
Gestores e colaboradores da Cogerh já vinham participando de momentos de capacitação relativos à aplicação da Nova Lei (13.303). Algumas das mudanças mais significativas da nova Lei são referentes as políticas de governança e transparência e já foram implementadas pela Cogerh, a exemplo da publicação da Carta Anual, com a definição clara dos recursos empregados para consecução de políticas públicas, bem como dos impactos econômico-financeiros. Uma área de Compliance (Conformidade) e Riscos também foi criada dentro da Companhia, vinculada a presidência, além de um Comitê de Auditoria Estatutário, estrutura que se reporta diretamente ao Conselho de Administração. As licitações também receberam mudanças e seguem regime diferenciado de contratações.
Como parte do projeto de adequação à Lei Nº 13.303/2016, a Cogerh segue realizando uma série de atividades para fortalecimento da Gestão de Riscos da empresa
A Companhia de Gestão dos Recursos Hídricos (Cogerh) segue se adequando à nova lei das Empresas Estatais (Lei Nº 13.303/2016). O novo regimento estabelece novos mecanismos de transparência e governança.
Como parte desse processo, gestores e colaboradores em geral participaram nesta terça-feira (20/10) do Workshop Virtual – A Importância da Gestão de Riscos na Gestão Pública, ministrado pelos especialistas no assunto, Phillipe Moura e Thaís Mendonça, ambos da KPMG, empresa referência em prestação de serviços de auditoria e controle.
Promovido pela Assessoria de Governança, Riscos e Conformidade da Companhia (ASGRC), em parceria com a Gerência de Recursos Humanos (Gerhu), o evento ajudou a promover a disseminação e fortalecimento da cultura de gestão de riscos, demonstrando ser um processo estratégico e de suma importância para a administração pública, além de ser um componente fundamental da governança.
Temas importantes como fatores que afetem a reputação da companhia e capacidade de responder a mudanças operacionais, fizeram parte da programação do Workshop. “Adotar uma metodologia de gestão de riscos prepara a companhia para incertezas e reforça o cumprimento de sua missão junto a sociedade”. A máxima foi um dos conceitos abordados durante a capacitação.
Veja aqui o material do Workshop:
Cogerh – A importância da Gestão de Riscos v4
Lei 13.303/2016 e Adaptações
Gestores e colaboradores da Cogerh já vinham participando de momentos de capacitação relativos à aplicação da Nova Lei (13.303). Algumas das mudanças mais significativas da nova Lei são referentes as políticas de governança e transparência e já foram implementadas pela Cogerh, a exemplo da publicação da Carta Anual, com a definição clara dos recursos empregados para consecução de políticas públicas, bem como dos impactos econômico-financeiros. Uma área de Compliance (Conformidade) e Riscos também foi criada dentro da Companhia, vinculada a presidência, além de um Comitê de Auditoria Estatutário, estrutura que se reporta diretamente ao Conselho de Administração. As licitações também receberam mudanças e seguem regime diferenciado de contratações.
A Companhia de Gestão dos Recursos Hídricos (Cogerh) segue se adequando à nova lei das Empresas Estatais (Lei Nº 13.303/2016). O novo regimento estabelece novos mecanismos de transparência e governança.
Como parte desse processo, gestores e colaboradores em geral participaram nesta terça-feira (20/10) do Workshop Virtual – A Importância da Gestão de Riscos na Gestão Pública, ministrado pelos especialistas no assunto, Phillipe Moura e Thaís Mendonça, ambos da KPMG, empresa referência em prestação de serviços de auditoria e controle.
Promovido pela Assessoria de Governança, Riscos e Conformidade da Companhia (ASGRC), em parceria com a Gerência de Recursos Humanos (Gerhu), o evento ajudou a promover a disseminação e fortalecimento da cultura de gestão de riscos, demonstrando ser um processo estratégico e de suma importância para a administração pública, além de ser um componente fundamental da governança.
Temas importantes como fatores que afetem a reputação da companhia e capacidade de responder a mudanças operacionais, fizeram parte da programação do Workshop. “Adotar uma metodologia de gestão de riscos prepara a companhia para incertezas e reforça o cumprimento de sua missão junto a sociedade”. A máxima foi um dos conceitos abordados durante a capacitação.
Veja aqui o material do Workshop:
Cogerh – A importância da Gestão de Riscos v4
Lei 13.303/2016 e Adaptações
Gestores e colaboradores da Cogerh já vinham participando de momentos de capacitação relativos à aplicação da Nova Lei (13.303). Algumas das mudanças mais significativas da nova Lei são referentes as políticas de governança e transparência e já foram implementadas pela Cogerh, a exemplo da publicação da Carta Anual, com a definição clara dos recursos empregados para consecução de políticas públicas, bem como dos impactos econômico-financeiros. Uma área de Compliance (Conformidade) e Riscos também foi criada dentro da Companhia, vinculada a presidência, além de um Comitê de Auditoria Estatutário, estrutura que se reporta diretamente ao Conselho de Administração. As licitações também receberam mudanças e seguem regime diferenciado de contratações.