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Programa de Responsabilidade Sócio-Ambiental

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Definiu-se como uma das prioridades, projetos que priorizem o desenvolvimento sustentável, ou seja, ações proativas, preventivas e integradas voltadas para a segurança da água em sua quantidade e qualidade.

Inicialmente, foi formada equipe sob a denominação de Assessoria de Gestão Ambiental -ASGAM, sendo nesta desenvolvido o Programa de de Responsabilidade Sócioambiental, o qual insere vários projetos que envolvem a sustentabilidade ambiental dos recursos hídricos.

Tratam-se de ações que induzem a adoção de um modelo de gestão pública que corrija e diminua impactos negativos gerados durante a jornada de trabalho. O meio de conseguir isso é o uso eficiente dos recursos naturais, materiais, financeiros e humanos.

Numa perspectiva mais ampla, este Programa ressalta que é preciso repensar nossa posição diante das ações que vêm sendo realizadas antecipadamente pela iniciativa privada.

Todavia, antes de desencadear uma ação dessa natureza, é preciso que seja estabelecido um processo metodológico básico, contínuo, capaz de orientar as etapas, desde a sua concepção até a implementação das ações e sua manutenção.

É um processo que busca trabalhar a parceria – governo, setor produtivo e comunidade – para definir uma estratégia que compreenda uma série de planos de ação na qual estabeleça como todos vão trabalhar juntos para alcançar o desenvolvimento sustentável no século XXI.

Dentre os objetivos destacam-se:

 

  1. Incentivar a aplicação de práticas sociais, éticas e ambientais na empresa;
  2. Fomentar o senso do trabalho em equipe;
  3. Buscar um modelo de gestão mais solidário e participativo;
  4. Capacitar quanto à sensibilização e conscientização do papel de cada servidor na cadeia produtiva;
  5. Reduzir os impactos ambientais negativos e ampliar os impactos ambientais positivos;
  6. Promover a adoção de práticas de responsabilidade social;
  7. Colaborar com a redução do aquecimento global;
  8. Possibilitar a satisfação dos servidores;
  9. Estimular o bom relacionamento na equipe;
  10. Melhorar o desempenho socioambiental da empresa.
  11. Garantir a melhoria da qualidade de vida;
  12. Desenvolver a ecoeficiência e a excelência da empresa.

No que tange as ações em andamento e a serem desempenhadas pela ASGAM estão as seguintes:

1 Elaborar o Plano de Segurança Hídrica

1.1. Elaborar o Termo de Referência

1.2 Acompanhar o Processo Licitatório

1.3. Acompanhar a Elaboração do Plano

2. Projeto de Sensibilização e Conscientização dos Servidores

2.1. Implementar o Programa

3. Projeto de Capacitação dos Municípios

3.1 Elaborar o Plano de Capacitação dos Municípios

3.2 Ministrar os 12 Cursos nas Regiões Hidrográficas

4. Acompanhar o Programa do P for R

4.1 Atendimento ao Banco Mundial

4.2. Acompanhar as Missões do Banco Mundial

4.3. Elaborar relatórios diversos

4.4. Acompanhar o Comitê de Segurança Hídrica

4.5. Coordenar as ações do Comitê de Seg. Hídrica

5. Desenvolver o Licenciamento Ambiental do SIGERH e de novas Infraestruturas Hídricas

5.1 Requerer à SEMACE o Licenciamento Ambiental da Adutora de Maranguape

5.2 Apresentar o Relatório de Monitoramento Ambiental

6. Acompanhar com a interveniência da Petrobras o Projeto de Recuperação Florestal de 200 hectares do sistema Pacoti- Riachão-Gavião

7. Elaborar o Plano de Auditoria do Rio Coaçu

7.1 Elaborar Auditoria Ambiental no Rio Coaçu

8. Minutar Resolução acerca do Lançamento de Efluentes em Corpos Hídricos

9. Elaborar o Programa de Recuperação das Matas Ciliares dos Reservatórios Estratégicos da COGERH

10. Elaborar o Programa do Curso Profissionalizante em Hidrologia

11. Criar o Programa de Educação Ambiental para as escolas Secundaristas

12. Realizar oficinas de capacitação na 1ª semana do Meio Ambeiente da COGERH

13. Participar do Prêmio LIF de Sustentabilidade 2013

14. Apresentar trabalho científico no XX Simpósio Brasileiro dos Recursos Hídricos

15. Elaborar Artigo científico para a Revista Brasileira de Águas Subterrâneas

Ler 3245 vezes Última modificação em Terça, 03 Março 2015 16:58